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Was wir anbieten
Wir beraten in drei Ressorts. Interdisziplinäre Teams, wissenschaftlich fundiert und nah an dem, was in Ihrem Unternehmen tatsächlich ansteht.
Vier Leistungen rund um IT, Prozesse und künstliche Intelligenz, für Unternehmen, die Digitalisierung pragmatisch angehen wollen.
Wir konzeptionieren eine individuell auf Ihr Unternehmen zugeschnittene Website und setzen sie nach Ihren Wünschen um. Dazu vermitteln wir Ihnen das nötige Know-how, um künftig selbst mit der Website zu arbeiten. Auf Wunsch beraten wir Sie außerdem bei der Wahl eines geeigneten Hosts.
Wir erfassen Ihre Ablauforganisation und bilden Ihre Prozesse transparent ab. Daraus entstehen Prozesslandschaften als Grundlage für ein aktives Prozessmanagement.
Die passende Software zu finden, die zu den Bedürfnissen des Unternehmens und zu den technischen wie funktionalen Anforderungen passt, braucht eine Strategie. Wir unterstützen Sie in allen Phasen: bei der Erhebung der Anforderungen, der Vorauswahl der Anbieter und deren Evaluation. Wo nichts Passendes am Markt existiert, entwickeln wir die Lösung mit Ihnen selbst.
Wir prüfen, an welchen Stellen im Unternehmen künstliche Intelligenz tatsächlich Nutzen bringt und an welchen der Aufwand den Ertrag übersteigt. Aus den tragfähigen Anwendungsfällen leiten wir konkrete Schritte ab und begleiten die Einführung bis in den laufenden Betrieb.
Vier Leistungen, mit denen wir Marketing-Teams entlasten und Zielgruppen erreichen, die schwer zu greifen sind.
Analyse, wie die Gen Z denkt, entscheidet und kommuniziert. Daraus leiten wir ab, welche Kanäle, Inhalte und Formate diese Zielgruppe am effektivsten erreichen.
Unterstützung bei der Planung und Bewerbung von Events, mit Fokus auf hoher Sichtbarkeit, starker Teilnehmergewinnung und professionellem Auftritt.
Operative Unterstützung im Marketing, wenn Kapazitäten fehlen. Wir übernehmen Recherchen, Content-Zuarbeit, Analysen und Routinetätigkeiten.
Unterstützung bei der Gewinnung von Studierenden und Absolvent:innen für Praktika und Werkstudierendenstellen, von der Ansprache bis zum Interviewleitfaden.
Vier Leistungen, mit denen wir Veränderungsprozesse in Organisationen begleiten, mit dem Blick von außen und Methoden aus der aktuellen Forschung.
Analyse, wie Veränderungen in der Organisation wahrgenommen werden und welche Faktoren Akzeptanz, Veränderungsbereitschaft und Umsetzung beeinflussen. Der Change Readiness Check identifiziert frühzeitig Erfolgsfaktoren, mögliche Widerstände und Handlungsfelder; der Digital Adoption Check richtet den Blick gezielt auf die Einführung und Nutzung neuer digitaler Lösungen.
Entwicklung klarer, zielgruppengerechter Kommunikation für Veränderungsprozesse. Gemeinsam erarbeiten wir zentrale Botschaften und Formate, die Orientierung schaffen, Verständnis fördern und Mitarbeitende erreichen.
Konzeption und Durchführung von Workshops und Beteiligungsformaten, die Mitarbeitende und Führungskräfte auf Veränderungen vorbereiten und aktiv in deren Umsetzung einbinden. So wird aus Kommunikation konkrete Handlungsfähigkeit.
Begleitende Analyse von Stimmungen, Feedback und Entwicklungen im Veränderungsprozess, etwa durch Pulsbefragungen oder qualitative Feedbackformate. So werden Herausforderungen früh sichtbar und Maßnahmen lassen sich gezielt anpassen.
Dann sprechen wir darüber. Schildern Sie uns kurz Ihre Fragestellung, wir melden uns in der Regel innerhalb von drei Werktagen.
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